Судимость бывшего мужа при устройстве в мвд

Данная тема будет актуальна всегда, поскольку таким вопросом задается каждый студент юридического факультета, как правило, уголовно-правовой направленности, который мечтает построить карьеру в правоохранительных органах, но близкие родственники, которого имели, или имеют судимость. В данной статье мы попытаемся разобрать, влияет ли судимость близкого родственника на трудоустройство в правоохранительные органы, сразу скажу, что отчаиваться не стоит, ведь практика в данной области неоднозначна.

Начнем с того, что действующим законодательством Российской Федерации наличие судимости у близкого родственника не относится к числу обстоятельств, которые могли бы препятствовать поступлению на службу в правоохранительные органы.

Служба в органах внутренних дел

В соответствии со статьей 17 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ» (в данной статье приводятся конкретные случаи, когда лицо не может быть принято на службу)

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел если он:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

А также в случаях:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;

5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

7) выход из гражданства Российской Федерации;

8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел.

Таким образом, мы приходим к выводу, что наличие судимости близкого родственника не является препятствием для трудоустройства в органы внутренних дел, поскольку такое основание законом не предусмотрено.

Отметим, что согласно Постановлению Правительства РФ от 6 декабря 2012 г. N 1259 “Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации” профессиональный психологический отбор гражданина на службу осуществляется для определения способности указанного гражданина по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, а также для выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения.

Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, наличие или отсутствие факторов риска.

Согласно п.7 вышеуказанного постановления факторами риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, являются: противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость и сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, я выделил два самых главных пункта, поскольку они напрямую касаются нашего вопроса. Если у вашего родственника есть судимость, то это не значит, что вы с ним имели противоправный контакт (то есть совместное совершение противоправных действий под угрозой наказания), а также советую вам не врать при заполнении анкетных данных, поскольку это уже будет являться основанием для отказа вам в службе (говорите честно, что да, имеется судимость по ч. такой ст. такой в таком-то году был осужден с наказанием в виде….. врать не советую, поскольку служба безопасности работает на отлично и только видит, чтобы отказать по данному факту молодому кандидату.

Но в соответствии с внутренним документом системы МВД, а именно п.41 пунктом Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 18 июля 2014 г. N 595, установлено, что в случае получения по результатам проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии судимости у его близких родственников решение о приеме его на службу принимается соответствующим руководителем индивидуально, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.

Таким образом, препятствий судимость близкого родственника при трудоустройстве в систему органов внутренних дел не может создать, поскольку в федеральном законодательстве этого не закреплено, а значит основанием служить для отказа не может, и даже если будет установлено, что имеется судимость, то решать работать вам или не работать будет ваш непосредственный руководитель.

Следственный комитет Российской Федерации (элита и голубая кровь)

В соответствии со ст.16 ФЗ «О следственном комитета РФ» гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета. Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации;

5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) вышел из гражданства Российской Федерации;

7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.

Таким образом, мы делаем вывод, что судимость близкого родственника не является основанием для отказа в трудоустройстве в систему Следственного комитета РФ, такого основания как судимость близкого родственника в законе не закреплено.

В любом случае прошу вас обратить внимание на то, что при заполнении анкет при поступлении на службу следует отвечать честно, не врите, служба безопасности в любом случае проверит вас по полной и найдет компрометирующие материалы по основанию, которых они смогут вам отказать.

Федеральная служба судебных приставов Российской Федерации, Федеральная служба исполнения наказания РФ, прокуратура Российской Федерации у данных ведомств требования к кандидату не отличаются ничем от представленных выше.

В итоге мы приходим к выводу, что наличие судимости у близких родственников не является основанием для отказа в приеме на службу, но это все с точки зрения закона.

В различных ведомствах имеется негласное правило, что если у кандидата имеются родственники с судимостью, то это автоматически отказ и даже пытаться не стоит, как это объяснить не могу ответить и даже предположить, на данный счет следует поговорить с отделом кадров ведомства на частоту.

В качестве примера приведу ситуацию из личного опыта, парень устроился общественным помощником следователя одного из следственных отделов следственного управления Следственного комитета по субъекту, специфика работы узкая, наступил момент подачи документов в ведомство, в процессе выяснилось, что отец судим по статье УК РФ, но кандидат зарекомендовал себя перед начальством с положительной стороны, мнение сформировалось, хотели видеть его в будущем следователем, в анкете так и написал, что есть судимые родственники (не скрыл, ответил честно) мнение руководителя учитывается, решает высшее начальство и в результате пропустили. Как я уже говорил практика неоднозначна где-то откажут по основанию, того, что не подходишь по деловым качествам, а где-то возьмут, учитывая при этом мнение вашего непосредственного руководителя.

В итоге хочу сказать следующее не бойтесь пытаться, пробуйте, дерзайте, если чувствуете, что ваше, но хотите работать так работайте, показывайте себя с лучшей стороны как исполнительного сотрудника, который не боится брать на себя ответственность и всегда уверен в себе и своих решениях, которые принимает по своему усмотрению. Жизнь на этом не заканчивается, пробуйте другие сферы правовой направленности и развивайтесь там.

Никогда не врите и работайте по совести, в любой ситуации оставайтесь человеком.

Обидно становится, когда молодые парни с огнем в глазах получают отказ от ведомства в приеме на службу, как говорится за забором очередь и есть другие у кого родословная чище только факт в том, что на работу попадают люди, которым она по сути не нужна, которые постоянно ноют, что личной жизни нет, а потом увольняются спустя полгода, год, отсюда и страшная текучка и нехватка квалифицированных кадров.