Бывший муж уволился с работы что делать с алиментами если
Бывший муж уволился с работы. Как теперь получать алименты?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10276 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Автор вопроса – Ирина
Россия
Здравствуйте!
Мой бывший муж уволился с официальной работы с 26 ноября 2018 года и перестал платить алименты, которые он выплачивал по решению суда. Его отец говорит, что он уехал на север, но это не точно, возможно, что где-то работает не официально. Подскажите, пожалуйста, что теперь делать и как получать от него алименты?
Ответы юристов
Алексей Владимирович
(15.01.2019 в 14:18:39)
Здравствуйте, Ирина!
Вам надо подать заявление судебным приставам. Если исполнительное произдовдство не возбуждено, то о возбуждении исполнительного производства. Если оно возбуждено, то о розыске должника и его имущества. Далее можно регулярно интересоваться ходом исполнения (не реже раза в месяц) и требовать расчета задолженности по алиментам от приставов.
Салмин Владимир Сергеевич
(15.01.2019 в 14:35:43)
Здравствуйте!
Вам нужно подать заявление судебным приставам. Они расчитают задолженость исходя из средней заработной платы и будут искать должника. Если не будет результата, то направляйте письменные жалобы на бездействие пристава старшему судебному приставу и в прокуратуру, это поможет
Насекин Олег Юрьевич
(15.01.2019 в 14:36:51)
Здравствуйте Ирина! Если ваш бывший супруг уволился и на данный момент считается не трудоустроенным, не платит алименты, то Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о замене выплаты алиментов в долевом размере на твердую денежную сумму. для этого к заявлению приобщите выписку из материалов исполнительного производства, которая подтвердит возникшую задолжность и не желание должника исполнять решение суда о выплате алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. Так же приобщите свидетельство о рождении ребенка, справку о составе семьи по месту жительства, документ подтверждающий увольнение вашего мужа с работы. суд в таком случае удовлетворит ваши исковые требования. А приставам сообщите информацию о его месте вероятного нахождения.
Мой электронный адрес nas6868@mail.ru обращайтесь по адресу на прямую. помогу. Буду признателен за положительный отзыв за ответ.
Черникова (Аникеева) Екатерина Игоревна
(15.01.2019 в 15:00:40)
Здравствуйте!Если у приставов возбуждено исполнительное производство, то пишите заявление приставам о том, что у должника изменились сведения о доходах.Если сведения о доходах не будут представлены, то пристав вправе производить расчет исходя из размера среднероссийской заработной платы, при образовании задолженности пристав должен принять м еры к розыску имущества должника.Кроме того, Вы также вправе обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов и установлении алиментов в твердой денежной сумме.
Владимир Олегович
(15.01.2019 в 15:11:21)
Добрый день! Уточните вы подавали исполнительный лист на взыскание алиментов в отдел судебных приставов? Исполнительное производство заведено? Необходимо подавать письменное заявление в адрес судебного пристава на осуществление принутительного взыскания и.т.д. Сами приставы ничего делать не будут если их не дёргать. Будут вопросы напишите мне подробно ситуацию на мою эл. поту подскажу подробнее. С Уважением…
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам |
Автор статьи: Анастасия Иванова Последнее изменение: Январь 2020 года
5199 0
Если на гражданина возложена обязанность по уплате алиментов у него с заработной высчитывается определенный процент в пользу взыскателя. Зачастую возникают ситуации, когда сотрудника увольняют, или он сам решается сменить место работы. При увольнении плательщика алиментов, ему выплачиваются все положенные для конкретного случая пособия и компенсации. Разберемся, с каких выплат, положенных работнику, удерживаются алименты при увольнении.
Увольнение алиментщика
Порядок увольнения плательщика алиментов не сильно отличается от увольнения других работников. Что касается начисления алиментов, пока сотрудник числится в штате, за них отвечает работодатель (ст. 111 СК РФ, ст. 5 ФЗ № 229). В случае нарушения порядка удержания алиментов, работодатель подвергается административной ответственности.
Статья 111 СК РФ – Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
- Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
- Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
- В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
Статья 5 ФЗ №229 – Органы принудительного исполнения
- Принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, возлагается на Федеральную службу судебных приставов и ее территориальные органы.
- Непосредственное осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц возлагается на судебных приставов-исполнителей структурных подразделений Федеральной службы судебных приставов и судебных приставов-исполнителей структурных подразделений территориальных органов Федеральной службы судебных приставов (далее — подразделения судебных приставов).
- Полномочия судебных приставов-исполнителей определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом «О судебных приставах» и иными федеральными законами.
- В целях обеспечения принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также обмена информацией в электронном виде, электронными документами с органами государственной власти, иными органами, государственными внебюджетными фондами, организациями, лицами, участвующими в исполнительном производстве, Федеральная служба судебных приставов использует государственные информационные системы.
После увольнения алиментщика организация должна возвратить исполнительный документ в службу судебных приставов и уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении должника. Если работодатель не примет таких мер, то плательщик автоматически будет числиться должников, так как денежные средства поступать больше не будут, а организация будет признана виновной в неисполнении обязательств. Согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ за нарушение законодательства об исполнительном производстве полагается штраф:
На должностных лиц | На юридических лиц |
от 15 до 20 тыс. руб. | от 15 до 100 тыс. руб. |
Помимо службы судебных приставов, также должен быть уведомлен взыскатель, получающий алиментные выплаты. Если бывшему работодателю известно новое место трудоустройства алиментщика, данная информация также сообщается в орган, исполняющий решение суда о взыскании алиментов, или нотариальное соглашение.
Комментарий специалиста
Горчаков Владимир
Юрист
Задать вопрос эксперту
Родитель обязанный уплачивать алименты не должен скрывать новое место работы. О факте смены работодателя он обязан сообщить своему судебному приставу, а также получателю алиментов. К тому же необходимо извещать вышеназванные лица о наличии дополнительных заработков. Несоблюдение этих требований грозит привлечение к административной ответственности. Факт выплаты ежемесячных алиментных платежей не защищает сотрудника от увольнения по закону.
Работодатель вправе уволить алиментщика, как и других сотрудников по следующим причинам:
- наличие прогулов;
- уклонения от обязательств, предусмотренным трудовым договором;
- несоответствие должности, которую занимает сотрудник;
- сокращение численности организации.
Статья 81 Трудового кодекса регулирует порядок прекращения трудовых отношений. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с алиментщиком, так же, как и со всеми остальными сотрудниками, не обремененными уплатой алиментов.
Порядок действий работодателя после увольнения плательщика алиментов
После того как работодатель расторгнет трудовой договор с алиментоплательщиком и произведет полный расчет с вычетом алиментных платежей исходя из требований законодательства он обязан сделать следующее:
- Сообщить о факте увольнения работника в службу судебных приставов и алиментополучателю. Если документ о взыскании алиментов направлялся судом, то организация извещает судебный орган.
- Уведомление оформляется в письменном виде, с указанием даты увольнения и нового места трудоустройства, если это известно работодателю.
- Направить в службу судебных приставов исполнительный документ, заполненный в соответствии с требованиями законодательства.
В исполнительный документ вносятся следующие данные:
- общий размер денежных средств, удержанных с плательщика;
- отрезок времени, за который производились удержания;
- размер образовавшейся задолженности и причины, по которым она образовалась.
Важно! Несоблюдение данных требований приведет к наступлению административной ответственности работодателя и наложению штрафа.
Увольнение по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон подразумевает начисление определенных выплат работнику. При этом не играет роли какая сторона была инициатором прекращения трудовых отношений, главное, чтобы данный факт был зафиксирован в документе.
Сотруднику, уволенному по соглашению сторон, полагаются следующие выплаты:
- заработная плата за все отработанное время с даты начисления последней зарплаты;
- компенсация за неиспользованные отпускные периоды.
Увольнение по соглашению сторон является добровольным и не предусматривает никаких дополнительных выплат. Полученные денежные средства относятся к вознаграждению сотрудника за выполненную им работу. Таким образом, вышеназванные виды выплат считаются доходом и облагаются алиментными платежами. Сотрудник бухгалтерии обязан высчитать с этих денег алименты, после того, как произведет удержание подоходного налога и учтет налоговый вычет.
Алименты с компенсации за отпуск
Согласно Трудовому кодексу компенсация отпуска может:
- производиться в денежной форме, путем начисления отпускных за положенные дни отдыха;
- идет в счет отпуска на новой должности работника, если он остается трудоустроенным в прежней организации.
Комментарий специалиста
Леонов Виктор
Юрист
Задать вопрос эксперту
Если компенсация за отпуск выплачивается деньгами, то алименты с нее высчитываются в общем порядке. При переносе отпускных периодов на новое место работы, никакие отчисления в счет алиментов не производятся.
Алименты с выходного пособия
Статья 178 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок начисления и выплаты выходных пособий. Оно предназначено для материальной поддержки сотрудников, уволенных по следующим основаниям:
- сокращение численности штата;
- реорганизация компании;
- ликвидация предприятия.
Данная выплата рассчитывается от величины среднего заработка и равняется трем размерам среднемесячного дохода.
Семейный кодекс гласит, что удержание алиментов происходит с выходного пособия только в том случае, если они платятся на несовершеннолетнего ребенка.
Не высчитываются алименты с выходного пособия, если получателем средств является:
- нетрудоспособная супруга;
- родители;
- достигший совершеннолетия ребенок-инвалид;
- супруга, ухаживающая за несовершеннолетним инвалидом 1 или 2 группы, который ранее числился инвалидом детства.
Выплата алиментов во время безработицы
После увольнения у человека не сразу получается вновь трудоустроиться. Поиск нового места может длиться не один месяц. Как платятся алименты в период безработицы?
Согласно Российскому законодательству, отсутствие постоянного дохода не освобождает алиментщика от обязанности по содержанию ребенка. Если документ о взыскании алиментов находится на исполнении в службе судебных приставов, то пристав, ведущий производство, направляет должника в центр занятости населения. В этом случае алименты будут высчитываться с получаемого пособия по безработице.
Комментарий специалиста
Колесникова Анна
Юрист
Задать вопрос эксперту
Стороны также могут договориться о дальнейших действиях. Если к компромиссу прийти не удалось, получатель имеет право обратиться в суд. Судья рассчитает задолженность и согласно требованиям истца может определить размер неустойки за просроченные платежи. Истец также может указать желаемый размер алиментов в твердой денежной сумме.
Итоговая сумма выплат определяется только решением судьи, на основании предоставленных сторонами доводов. Если у плательщика пока нет возможности выплачивать указанную сумму, он вправе попросить у суда рассрочку или пересмотр размера платежа.
Вопрос / Ответ
Получаю алименты в твердой денежной сумме. Сохранится ли размер выплат или будет пересчет при увольнении алиментщика?
Алименты в твердой денежной сумме не могут быть перерасчитаны из-за увольнения.
Если бывший муж перестал или отказался платить алименты, что делать, куда обращаться – спрашивают у юристов?
Бывшие мужья, часто становятся бывшими родителями, и отказываются брать на себя расходы по содержанию детей. Причин для неуплаты можно придумать достаточно, но не одна из них не может оправдать, горе-папашу.
Заключаем договор на выплату алиментов
Самый лёгкий способ решить материальную проблему – заключить с бывшим мужем договор о выплате алиментов. Документы обязательно заверяют у нотариуса. Соглашение, составленное в письменной форме, не имеет юридической силы. В документе нужно составить очерёдность выплат, и указать сумму. Смотрите, чтобы размер выплат, не был меньше суммы, которую присудили бы в суде. Если есть необходимость внести изменения по пунктам в договоре, также заверяйте у нотариуса.
Если мужчина игнорирует ваши звонки с просьбой о встрече, и вы не можете договориться полюбовно, обращайтесь в суд. Запомните, что начисление средств начнётся с числа подачи заявления. Другими словами, помощь деньгами назначают на будущее. Бывают и исключения. Можно потребовать через суд, оплату задолженности алиментов. Взыскать их с бывшего мужа, можно только за последние три года. У вас должны быть все необходимые доказательства. Заручитесь показаниями соседей, знакомых, можно предоставить суду, переписку с бывшим родителем.
Бывший муж перестал платить алименты – собираем документы на суд
Для подачи заявления в суд необходимо иметь при себе следующие документы:
- паспорт;
- свидетельство о замужестве и разводе;
- справка о составе семьи с места прописки ребёнка;
- свидетельство о рождение ребёнка;
- заявление на имя судьи.
Собрав все документу, отксерокопируйте их и идите в суд. Когда решение будет готово, возьмите исполнительный лист для судебных приставов. Документы можно отправить почтой, но лучше, если вы произведёте доставку лично.
Сколько алиментов должен платить бывший муж?
В суде учитываются материальная обеспеченность бывшего супруга и состояние здоровья несовершеннолетних детей. Обычный стандарт выплат 25 процентов от заработка на одного ребёнка. На двух детей 33 процента, на трёх 50. Сумма может быть больше, если ребёнок нуждается в дорогих лекарствах или имеет длительный реабилитационный период. При неофициальном заработке, сумма алиментов составляет минимум – 7500 рублей.
Многие нерадивые родители специально оттягивают платежи, ожидая совершеннолетия ребёнка. Только делают они это напрасно. Долги можно взыскать за последние 3 года до совершеннолетия. А если ваш ребёнок учиться в вузе или в училище, родитель должен платить до 23 лет.
После суда идем к судебным приставам
Получив на руки документы, судебные приставы обязаны начать работу. Бывает так, что родитель скрывается, не желая или оттягивая выплату. Чтобы быстрее получить денежную помощь, сообщите приставам все, что вы знаете о своём бывшем муже. Укажите в письменном виде номера телефонов и адреса общих знакомых. Если вы знаете адрес места, где неофициально работает ваш муж, также укажите его.
Документ составляется на имя пристава, который ведёт это дело. Обязательно сделайте копию заявления и зарегистрируйте документ в приёмной исполнителей. Это поможет доказать, если дело не двигается, что приставы медлят с поиском должника. Также вы можете составить заявление на имя главного пристава с жалобой на сотрудника, не выполняющего свои обязанности.
Многие мужчины отказываются платить, ссылаясь на отсутствие доходов. Или специально сидят на шее у своих родителей, только бы вам ничего не платить. Все эти действия не освобождают мужчину от помощи по воспитанию детей. Приставы могут арестовать имущество, заставить продать, а деньги выплатить на содержание ребёнка. Если сумма долга выше 10 тысяч рублей, можно лишиться водительских прав, до тех пор, пока алименты не будут перечислены. Неплательщик, также не сможет выехать за границу.
Для самых отъявленных должников, существует административное наказание. Это может быть задержание на 15 суток или принудительные работы на 150 часов. Если оплата и после не будет произведена, есть риск попасть под уголовную статью.
Бывают случаи, когда родитель покидает семью, и никто не требует от него никакой помощи. Бывшая семья мечтает просто забыть об этом человеке. Но спустя годы, постарев и устав от одиночества, человек пытается наладить отношения со своими детьми. Конечно, об этом не может быть и речи, разве что в редких исключениях. От обиды родитель начинает требовать у ребёнка денег на своё содержание.
Обращение в суд, с заявлением на сына или дочь, ничего не дадут. Ребёнок будет помогать родителю, не принимавшему участия в его воспитании, только по доброй воле. Рассчитывать на алименты со стороны детей, могут мама, и папа которые материально содержали ребёнка.