Льготы для бывших жен офицеров

Офицерская жена — это особый статус, выдержать который может далеко не каждая. Именно поэтому даже на законодательном уровне для жен военнослужащих установили льготы.

Казалось бы, что особенного в статусе супруги военнослужащего? Самой ведь на службу ходить, форму носить и исполнять приказы командования не нужно. А кем работает муж разве как-то влияет на жену? Однозначно влияет!

Ведь, не принимая присяги, такие женщины вместе со своими мужьями стойко переносят все тяготы и лишения военной службы. Они по велению сердца, а не по долгу службы едут в отдаленные гарнизоны, обеспечивают надежный тыл, растят детей. При этом часто бывает так, что у самой женщины нет никакой возможности трудоустроиться по специальности. То есть нет возможности реализовать свои амбиции, построить карьеру, да и просто иметь собственный доход. Должно государство как-то компенсировать такие неудобства, а местами даже и жертвы офицерских жен? Конечно же, да!

Рассмотрим внимательнее все, что положено женам и семьям российских военных.

Медицинское обслуживание

Жены и дети офицеров и других военнослужащих контрактной службы имеют право на льготное медицинское обслуживание в военных поликлиниках и госпиталях. Это право сохраняется за ними на весь период службы супруга и отца в армии. И даже после ухода в запаса, при условии, что он заслужил статус Ветеран военной службы. При этом обслуживаться в обычных гражданских поликлиниках и больницах женам офицеров никто не запрещает.

Также у жен военнослужащих есть право на бесплатное протезирование зубов и санаторно-курортное лечение. При этом расходы на проезд к месту лечения и обратно им также компенсируют.

Право на трудоустройство

Жене военнослужащего бывает сложно найти работу, если ее супруг несет службу в удаленном гарнизоне. Поэтому, для них на законодательном уровне п. 4 статьи 3 Федерального закона №1032-ФЗ предусмотрено, что у жен военнослужащих есть преимущественное право при поступлении на работу в государственные и муниципальные учреждения. Кроме того, они имеют право на внеочередное и бесплатное переобучение с целью дальнейшего трудоустройства на свободные вакансии.

Если же работу найти все же не получается, пособие по безработице супруге военного будут платить в общей сложности 36 месяцев, и этот период прерывается при рождении ребенка и уходе в декретный отпуск. При это встать на учет по безработице жена контрактника или офицера может сразу же по приезду на новое место службы супруга.

Право на льготный отпуск

Жены военных также пользуются правом на отпускные льготы. В частности, в соответствии с нормами п.11 статьи 11 Федерального закона №76-ФЗ жена военного имеет право получения ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика очередности одновременно с мужем. При этом не играет роли, где и кем она работает. Даже учительница, у которой муж офицер, имеет право на отпуск посреди учебного года. Кстати, и сам отпуск у жены военного не должен быть короче, чем у мужа. Если дней не хватает, его просто продлевают на период, равный разнице между отпусками, правда без сохранения отпускных за эти дни. Кроме того у офицерских жен есть право на использование административного отпуска до 14 дней в год в удобное время на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ.

Пенсионные льготы

Поскольку, как уже мы выяснили, у жен военнослужащих зачастую возникают сложности с трудоустройством, то им зачастую не хватает необходимого стажа и пенсионных баллов для выхода на пенсию по достижению соответствующего пенсионного возраста. Поэтому, если военнослужащий служил в отдаленном гарнизоне и с ним проживала его семья, то по нормам ч. 4 статьи 10 Федерального закона №76-ФЗ для жены это время засчитывается в стаж для назначения пенсии. Правда не более чем 5 лет в общей сложности, и только при условии наличия за этот период официального статуса безработной.

Кроме того, для супругов военных предусмотрена возможность получать пенсию супруга, если он погибнет или умрет. Также в этих случаях предусмотрена пенсия по потере кормильца. О том, как назначаются такие выплаты, мы расскажем в следующий раз.

Детские пособия

Жена военнослужащего по контракту не имеет особых льгот при назначении пособия по беременности и родам. Если женщина работает, оно назначается и выплачивается на общих основаниях. При этом ей будет выплачено пособие даже в том случае, если она не работает, но только при условии, что:

она является студенткой очной формы обучения;
уволена в связи ликвидацией компании в течение года до ухода в декретный отпуск;
уволилась в связи с переездом в другую местность из-за перевода мужа в другую часть в течение 30 дней до ухода в декрет.

А вот если женщина является супругой военнослужащего срочной службы, она имеет право на получение:

увеличенного единовременного пособия на сроке беременности в 180 дней, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же выплаты по беременности и родам;
ежемесячное пособие на ребенка в размере 11 374,18 рублей, до окончания срока службы отца ребенка.

Для получения этих выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

ИНТЕРЕСНО? ПОЛЕЗНО?

Подпишись на канал «ЧЕЛОВЕК В ПОГОНАХ»

Источник

Согласно законодательству, установлены льготы для жен военнослужащих по контракту, которые включают в себя целый комплекс мер социальной помощи, предоставляемой государством. Для разных групп войск и в зависимости от других факторов форма поддержки может отличаться. Чтобы получить полную информацию по возможным социальным гарантиям, семье военного нужно внимательно ознакомиться с Федеральным законом «О статусе военнослужащих», которые определяет документальную базу страхового, медицинского и пенсионного обеспечения.

Права супруг военнослужащего

Закон устанавливает, что жена военнослужащего имеет право на получение государственной поддержки, не находясь на военной службе.

Основой для этого является необходимость супругов следовать за своими мужьями в разные точки страны, что лишает их возможности трудоустроиться с последующим оформлением пенсионного пособия. Поэтому для них предусмотрен ряд пособий и льгот:

на работу;
на жилье;
на медицинское обслуживание;
на отдых.

Кроме пособия, привилегии женам военнослужащих контракту также предусмотрены. Они могут начисляться в зависимости от выслуги лет супруга, звания, рода войск и прочего.

Категории льгот

Основными формами государственной помощи является предоставление льгот и пособий. Первые представляют собой особое право гражданина на получение разного рода услуг. Это может быть скидка на коммунальные, транспортные и другие услуги, которые семья военнослужащего РФ может получить при предоставлении необходимого пакета документов. Предусмотрены льготы женам военных пенсионеров, беременным женщинам и инвалидам.

Пособие — это всегда денежная форма обеспечения, ключевой задачей которой является компенсация неудобств, производственных травм, лишений и других негативных последствий прохождения службы, например, в северных регионах.

Размер и регулярность выплаты пособия определяется индивидуально для каждой семьи, с учетом ее потребностей. Она может иметь разовый или временный характер, а также выплачиваться пожизненно из расчета на одного человека.

Порядок выплаты льгот и основные их виды прописаны в Федеральном законе № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В нем также указывается основания государственных гарантий для семей военных. Льготы в сфере трудоустройства для жен прописаны в Трудовом кодексе.

Трудовые

Необходимость постоянно переезжать в разные города России лишает жен военнослужащих иметь долгосрочное место работы, что автоматически лишает их возможности получать пенсию. Поэтому супруге военного предусмотрены льготы, которые должны помочь ей с трудоустройством. К ним относятся:

поступление на службу;
повышение квалификации за государственный счет;
получение внеочередного отпуска одновременно с отпуском супруга.

Кроме этого, жена контрактника имеет возможность продлевать время отпуска по личным причинам, связанным с уходом за ребенком до 14 лет, обустройством жилья и другим.

При выходе на пенсию

Практика показывает, что часто меняющим место жительства женщинам военнослужащих не хватает рабочего стажа для получения повышенной пенсии. Поэтому им считается совместный с мужем стаж на срок до 5 лет.

Привилегией является то, что к этому сроку прибавляется время декретного отпуска, но не более 4,5 за всех детей. Комплексно можно рассчитывать на 9,5 лет стажа, тогда как для получения пенсионного пособия нужно минимум 15 лет.

Беременность и роды

В случае беременности супруги и необходимости прохождения обследований или иных процедур по медицинским показаниям, она может рассчитывать на льготы и пособия, предоставляемые государством. После рождения ребенка ей полагается ежемесячная денежная помощь, но это касается только семей, имеющих официальную регистрацию брака. На социальную помощь не могут рассчитывать те, кто состоит в гражданском браке.

Если женщины остаются безработными, пособие полагается только в следующих случаях:

если предприятие было ликвидировано;
если супруга является студенткой вуза очной формы;
если увольнение было вызвано переездом мужа на новое место службы.

Выплаты и пособия

Материальная государственная помощь необходима женщинам для решения текущих финансовых проблем, связанных с временной потерей трудоспособности и другими причинами. Она выплачивается только после обращения в Центр занятости по месту жительства и подачи письменного заявления. В случае гибели супруга при исполнении должностных обязательств размер денежной компенсации составляет 3 миллиона руб.

Кроме пособий, для жен военнослужащих в случае гибели последних предусмотрены льготы жилищно-бытового характера, среди которых:

предоставление обустроенного жилья;
разрешение на безвременное проживание в служебной квартире;
ремонт дома за счет государства;
предоставление средств для приобретения собственного жилья;
помощь в погашении задолженности по коммунальным платежам.

Пособия беременным супругам военнослужащих

Получать финансовую помощь на время беременности и после рождения ребенка может жена контрактника, которая соберет и предоставит в службы социальной защиты полный пакет необходимых документов.

Время оформления необходимых бумаг и открытия лицевого счета на перевод денежных средств может составлять до 14 дней.

Перечисленными средствами можно распоряжаться по собственному усмотрению, но в рамках заявленных целей получения.

Жилищно-бытовые

Главной проблемой обеспечения семей военных является предоставление жилья для долгосрочного проживания. Городки закрытого типа представляют собой место для временного расположения, тогда как большинство служащих нуждается в жилье, расположенном в крупных городах страны.

Если супругам условия труда, пенсии не позволяют приобрести квартиру, государство занимается субсидированием этого процесса или предоставляет семье новое жилье, приобретенное за счет бюджета.

Условиями для предоставления государственной квартиры являются такие факторы, как:

смерть супруга;
малолетние дети;
выслуга лет;
воинские награды и звания.

Получить жилье можно только 1 раз, при этом заявление на оформление может быть подано и рассмотрено даже после смерти мужа.

Медицинские

Вопрос лечения и реабилитации для военных, находящихся службе по контракту, особенно важен. Позволить себе лечение в санаториях может офицерский состав, тогда как другим получение таких услуг за собственный счет невозможно.

Поэтому предусмотрен комплекс льгот, действующий в ряде клиник и госпиталей военных городков по всей России. Семья имеет право получать лекарство бесплатно или по скидке в аптеках, путевки в санатории для лечения хронических заболеваний или увечий, полученных во время исполнения профессиональных обязательств.

Супруга контрактника может рассчитывать на бесплатную стоматологическую, хирургическую, общую медицинскую помощь, отдых в государственных санаториях с оплатой дороги до места назначения или обязательной компенсацией затрат на поездку.

Льготы вдовам

Для вдов военнослужащих предусмотрено пожизненное материальное обеспечение, если кормилец семьи погиб при исполнении воинского долга. Для получения финансовой помощи им нужно обратиться в отделение Социальной помощи, собрать весь комплект документов, подтверждающих ее статус, и подать их на рассмотрение. Могут быть присвоены льготы:

на оплату коммунальных услуг;
аренды жилья;
медицинского обслуживания;
образования;
нефинансового материального обеспечения.

Перерасчет происходит ежемесячно в середине месяца, поэтому если документы были поданы после 15 числа, получение социальной помощи начнется со следующего месяца. Средства могут поступать на расчетный счет на имя вдовы.

Льготы для жен военнослужащих по контракту

В сравнении с видами материальной и иной государственной помощи женам контрактников и тех, кто проходит срочную службы, практически ничем не отличается.

Ключевое отличие только в том, что первые имеют право на получение денежных выплат и льгот продолжительное время, а в некоторых случаях пожизненно, тогда как вторые получают разовую денежную выплату, когда мужа забирают в армию и ежемесячное пособие на малолетнего ребенка на все время службы супруга.

Льготы супругам военнослужащих при выходе на пенсию

Обслуживание жен военных после завершения ими трудовой деятельность происходит через пенсионный фонд РФ, который осуществляет выплаты и для других категорий граждан. Если трудовой стаж составляет более 15 лет, коэффициент выплат устанавливается в размер 1.6 или 2, но может меняться в зависимости от разных факторов и причин. Чтобы оформить пособие по выходу на пенсию, потребуются:

бумаги для начисления;
паспорт, код ИНН и другие документы;
форма расчет рабочего стажа;
справка о смерти супруга.

Для получения социальной пенсии важным этапом является величина стажа, недостаток которого может привести к отказу.

При начислении пенсии

Финансовая помощь женщинам, состоящим в браке с военными может иметь разную форму и предоставляться единовременно или на протяжении длительного срока. При этом учитывается не только наличие официального свидетельства о браке, но и профессии супруги, ее образования и заслуг, отмеченных любыми государственными наградами.

Льготы женам военнослужащих при начислении пенсии могут зависеть от этих факторов. Поэтому находясь в трудовом возрасте, они получают привилегию получения рабочего места в военной части, государственном учреждении, могут претендовать на льготы и пособия в случае утраты рабочего места в связи с переездом супруга. Все это является основой формирования пособия по выходу на отдых.

Льготы в случае гибели мужа

Жены военных сильно зависят от своих супругов, поэтому после смерти последних государство обязуется оказывать им финансовую помощь. В соответствии с законодательством, они имеют право:

на получение двойной пенсии, если достигнут возраст выхода на отдых, и есть потеря кормильца;
на получение регулярного пособия при наличии малолетних детей независимо от постановки на учет в службе занятости;
на сохранение очереди за жильем без сокращения площади квадратных метров.

Для оформления пособий и льгот нужно собрать необходимые документы, включая свидетельство о смерти супруга.

Особенности получения льгот

Супруги военнослужащих имеют право пользоваться льготами, пособиями и могут встать на очередь для получения государственного жилья.

Для получения части привилегий им не нужно иметь трудового стажа, тогда как другие (например, начисление пенсионного пособия) требуют стаж не менее 15 лет с учетом срока декрета и стажа супруга.

Список документов

Чтобы супруге военного получить полагающиеся льготы и социальные выплаты, нужно собрать пакет документов, который включает в себя:

паспорт гражданина, код ИНН;
6 фотографий;
свидетельство о браке;
свидетельство о смерти супруга;
документы на детей, если они не достигли совершеннолетия;
бумаги на получение дополнительных льгот или социальных пособий.

Куда обращаться?

Приемом заявок граждан на получение государственной помощи занимается центр Социальной защиты и Пенсионный фонд России, отделения которого есть во всех городах страны.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник

Быть женой военного, значит вместе с мужем посвятить свою жизнь служению Родине. Такая деятельность всегда связана со многими неудобствами, однако государство старается максимально позаботиться о таких категориях граждан. Выход супруги военного на пенсию осуществляется на особых условиях. Помимо обычной пенсии, женщина может рассчитывать на дополнительные льготы.

Пенсия женам военнослужащих

Военный с семьей, по долгу службы, вынужден часто менять место жительства. В связи с этим, у его супруги могут возникнуть трудности с поиском работы и быстрым трудоустройством.

Специальность женщины может быть редкой и не будет востребована, или же военный городок настолько мал, что работы нет вовсе. Бывает и так, что работа есть, а садика или яселек нет, ребенок находится под постоянным присмотром матери.

При достижении пенсионного возраста жена военнослужащего может не наработать необходимы стаж.

Государство учло этот фактор, а также психологические и социальные нагрузки жен военнослужащих. Для поддержки этой категории граждан принят ряд законодательных актов:

Федеральный закон «О статусе военнослужащего».
Редакции от 17.12.2001 закона «О трудовых пенсиях».
Свежий Федеральный закон 2013 года «О страховых пенсиях».
Некоторые положения «Закона о занятости населения».

Условия назначения

Согласно действующему пенсионному законодательству России, выплата пенсии по старости положена:

при достижение женщиной возраста 55 лет;
при наличии минимального трудового стажа в сумме 15 лет;
перечисление взносов в Пенсионный Фонд за все время работы;
ИПК не менее 30 пунктов.

Как оформить и получить

Для получения пенсии по достижению возраста, женщине необходимо собрать и предоставить полный пакет документов в соответствующий орган. Возможно потребуется сделать запросы в военные части по месту службы супруга, а так же в отделы кадров по месту работы. Специалисты Пенсионного Фонда изучат предоставленный пакет на достоверность и примут решение о назначении пенсии.

Предварительно, за три месяца до 55-летия, женщине необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там нужно получить предварительные консультации по необходимым документам, а так же выяснить условия назначения будущей пенсии.

Согласно части 6 статьи 21 ФЗ №400, после 55 дня рождения, для назначения пенсии необходимо предоставить следующие документы:

документ удостоверяющий личность, как правило, это паспорт;
свидетельство о заключении брака;
трудовую книжку, а так же сохранившиеся трудовые договоры;
свидетельства о рождении всех детей;
документ из военкомата, подтверждающий срок и место службы супруга;
справки с центра занятости;
справки о доходах с мест работы;
документы, подтверждающий отсутствие других вид выплат. Например, пенсии по инвалидности.

Перечисленный выше пакет документов необходимо дополнить заявлением. Его бланк выдадут в день обращения в Пенсионном Фонде.

После рассмотрения и подтверждения подлинности трудового стажа, женщине будет назначена бессрочная пенсия по старости. В последствии, по своему желанию, она сможет перейти на получение пенсии умершего супруга-военного.

Начисление

Пенсия жены военнослужащего состоит из двух частей: выплаты по достижению пенсионного возраста и страховая часть. Согласно ФЗ №400, размер страховой пенсии зависит от следующих факторов:

размер заработной платы за указанный период. Чем выше эта сумма, тем больше будет пенсия. Стоит учитывать, что в расчет попадает лишь официальная зарплата. Все суммы выданные на руки, с которых неуплачен подоходный налог 13%, в формировании страховой пенсии не участвуют;
общая длительность трудового стажа. По новому законодательству, за каждый год работы начисляется определенный коэффициент, который впоследствии и влияет на размер пенсионных выплат;

возраст обращения за пенсией. Чем дольше будущий получатель будет откладывать обращение в Пенсионный Фонд, тем больше будет прибавка пенсии. Общий промежуток отсрочки не может быть более 10 лет.

Размер фиксированной пенсии по возрасту в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек. Ежегодно это сумма индексируется и немного увеличивается.

Трудовой стаж жены военного

При расчете стажа жены военнослужащего применяются общие для всех категорий населения правила. Согласно статьи 13 ФЗ 400:

расчет стажа определяется в календарном порядке. При расчет 1 год равен 12 месяцам, а один месяц равен 30 дням;
в стаж не может быть включен срок, засчитанный другим государством, как период для начисления пенсии;
женщина имеет право выбора периода, который будет учитываться при назначении пенсии;
окончательно пенсия может быть назначена после учета всего трудового стажа.

В общий трудовой стаж жены военного входят все годы службы супруга до 1992 года. После этого срока, в стаж будут включены года, во время которых женщина не могла трудоустроиться официально. Для подтверждения данного факта необходима выписка из службы занятости.

В страховую часть пенсии включается время по уходу за ребенком по состоянию его здоровья. При условии что такое ухудшение здоровья возникло в связи с проживанием по месту службы супруга. Необходимо предоставить соответствующие выписки и заключения медицинской организации.

К страховому стажу так же причисляется время по уходу за ребенком до 1,5 дет. Если детей несколько или требуется длительный уход, то общий страховой стаж не может превышать шести лет.

Пенсионные льготы супругам военных

Кроме общей и страховой части выплат, женщина может рассчитывать на ряд льгот и доплат.
По ФЗ «О страховых пенсиях» доплаты положены труженицам Крайнего Севера (необходимо отработать определенное количество лет), а так же надбавка по достижению возраста 80 лет.
И конечно, жены военных имеют такие же права на региональные выплаты, наравне с другими пенсионерами.

Помимо денежных пособий, женщинам-пенсионерам доступны и другие виды льгот:

по ФЗ «О статусе военнослужащих» всем членам их семьи положено бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях, обеспечение необходимыми медицинскими процедурами и препаратами на безвозмездной основе;
жена военного пенсионера имеет право один раз в год бесплатно съездить на лечение или к месту отдыха. Билеты и транспортные расходы оплачивает государство.

Назначение пенсии на основании потери кормильца

При достижении женщиной 55 лет, в случае смерти супруга, она имеет право на назначение досрочной пенсии. Размер этой пенсии зависит от многих факторов:

заслуг военного;
среднего заработка;
звания и стажа;
обстоятельств гибели военного.

В любом случае, семья погибшего получит три миллиона рублей моральной компенсации.

В случае если оба супруга являются пенсионерами, после смерти военного,его жена имеет право выбрать чью пенсию она будет получать в дальнейшем. Данной льготой женщина может пользоваться до повторного вступления в брак.

Согласно 8 статье федерального закона №166, пенсионные пособия по потере кормильца могут выплачиваться не только супруге, но и другим членам семьи. По тому же закону условиями для начисления пенсии вдове военного являются:

нетрудоспособность по возрасту или состоянию здоровья;
уход за детьми до 1,5 лет;
потеря источника дохода.

В случаях, предусмотренных законодательством, супруга и родственники погибшего имеют право на получение двух пенсионных выплат одновременно. Необходимо подтвердить документально факторы, влияющие на то или иное пособие.

Кроме того, супруга погибшего имеет право на единовременную выплату в случае смерти — помощь на погребение. Семье усопшего начисляется трехмесячный оклад. Регулирует данную льготу постановление правительства №941.

Таким образом, собрав все необходимые документы, подтверждающие статус жены военного, женщина может получить достойную жизнь в преклонном возрасте. Не стоит забывать и отказываться от всех положенных по закону льгот и пособий. Все эти поощрения были получены заслуженно, посвятив свою жизнь Родине.

Источник