Если бывший муж переходит на другую работу как он будет платить алименты
По закону алиментоплательщик обязан выплачивать некоторую сумму денежных средств из своего ежемесячного дохода. Однако, когда меняется место работы, могут возникнуть некоторые проблемы из-за несвоевременного уведомлениях всех заинтересованных лиц. В данном случае возникает вопрос, при смене работы как быть с алиментами?
Порядок выплаты алиментов при смене работы
Устраиваясь на новое место работы, плательщик не может самостоятельно заняться вопросом переоформления алиментов.
В процессе переоформления алиментов задействованы как минимум три стороны:
- взыскатель алиментных выплат;
- работодатель алиментоплательщика, в том числе и бухгалтерия;
- судебный пристав.
Действия плательщика
На основании статьи 111 СК РФ алиментщик в случае смены работы обязан проинформировать об этом судебного пристава, который контролирует надлежащее исполнение постановления суда, а также алиментополучателя в течение 3 дней.
Основные действия плательщика заключаются в написании двух заявлений:
- в бухгалтерии на прежнем месте работы с целью прекращения алиментных выплат;
- на имя руководителя или главного бухгалтера на новом рабочем месте о взыскании алиментов для материальной помощи ребенку.
Для уведомления алиментополучателя, а также судебного пристава о новой работе лучше использовать заказную корреспонденцию с уведомлением на их имя, чтобы в дальнейшем в случае возникновения конфликта было доказательство, что все нормы СК РФ соблюдены.
Действия работодателя
Работодатель выполняет такие же обязательные функции, что и алиментоплательщик.
При смене работы бухгалтерский сотрудник должен в трехдневный срок выполнить следующие действия:
- проинформировать судебного пристава-исполнителя о том, что работник уволен. Также, если есть возможность, сообщить сведения о новом месте работы;
- отправить исполнительный лист на новое место трудоустройства;
- проверить наличие задолженности по алиментам, которая могла возникнуть по вине бухгалтерии и, если она существует, закрыть ее.
Если на протяжении 3 суток с момента увольнения алиментоплательщика работодатель не выполнит данные действия, то он может понести юридическую ответственность, так как данное нарушение может стать причиной возникновения задолженности по алиментным выплатам.
Действия судебного пристава
Главная функция ССП заключается в надлежащем контроле по своевременному и полному переводу денежных средств алиментополучателю.
Также судебный пристав ведет контроль по оформлению алиментных взысканий при смене работы или адреса проживания. Как правило, плательщик алиментов самостоятельно информирует пристава о том, что поменял работу.
Если этого не произошло, то задача судебного пристава будет заключаться в розыске плательщика и установлении места его новой работы.
Если плательщик алиментных средств забыл или умышленно не сообщил о смене работы, то сотрудником ФССП начисляется алиментная задолженность, которая равняется средней заработной плате страны.
Действия получателя алиментных выплат
Так как все действия по переоформлению алиментов осуществляются автоматизировано, а также находятся на контроле у судебных представителей, то получателю алиментных средств не нужно предпринимать никаких действий.
Если возникает ситуация, когда алиментоплательщик не посчитал нужным сообщить, что устроился на новую работу или переехал в другой город, а работник службы судебных приставов не помогает установить новую работу или место жительства, то алиментополучатель должен поступить следующим образом:
- написать жалобу на судебного представителя;
- попробовать определить новое место работы своими усилиями;
- попытаться добиться в отношении алиментоплательщика ограничительных мер, например, лишения водительских прав за образовавшуюся задолженность, введения запрета выезда за границу и т.д.
В основном все действия, касающиеся переоформления алиментов, осуществляются между бухгалтериями прежней и новой работы.
Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении алиментоплательщика.
Как быть с исполнительным листом?
Согласно общему правилу, при увольнении алиментоплательщика работодатель должен в трехдневный срок проинформировать об этом службу судебных приставов и возвратить им исполнительный лист с соответствующей отметкой о произведенных перечислений.
Отметка должна содержать следующую информацию:
- общий размер алиментных взысканий;
- сумму, которая была удержана на момент увольнения плательщика;
- номер платежного документа (поручение, квитанция);
- оставшуюся сумму задолженности по алиментам.
Данная отметка о произведенных взысканиях должна быть заверена печатью организации и подписана должностным лицом. После того как плательщик уведомит судебного пристава о своем трудоустройстве на другую работу, исполнительный лист направят новому работодателю.
Ответственность за нарушение обязанностей по алиментным выплатам при смене работы
Несвоевременное предоставление информации о смене работы или ее умышленное сокрытие приводит к ущемлению прав ребенка на бесперебойное материальное обеспечение. За данные действия предусмотрена юридическая ответственность. Виновными могут быть как работодатель, так и сам алиментоплательщик.
Работодатель, который вовремя не сообщил об увольнении работника, привлекается к административному наказанию в виде штрафа до 100000 рублей, так как данное правонарушение квалифицируется как препятствующее действие к исполнению решения суда об удержании алиментных выплат, направленных на содержание ребенка.
Если присутствует вина плательщика алиментов, то он тоже привлекается к административному штрафу, составляющему 2500 рублей. Выплата данного штрафа не отменяет обязанности возмещения образовавшегося долга по алиментам в полном размере.
Согласно статье 115 Семейного Кодекса РФ, можно взыскивать неустойку за каждый просроченный день алиментов, размер которой составляет 0,5 % от суммы долга за каждый день.
Если алиментная задолженность образовалась не по вине алиментщика, то он может потребовать с виновного лица компенсировать все убытки, которые он понес в результате погашения долга.
Как платятся при смене места проживания ребенка и переезде к плательщику алиментов?
В большинстве случаев совместные дети после развода остаются проживать с матерью в то время, как отец ребенка обеспечивает материальную поддержку в виде алиментов. Однако отец также может претендовать на совместное проживание с детьми, а также их содержание. Сделать это возможно в том случае, если бывшая супруга ведет неправильный образ жизни и не дает надлежащего ухода за ребенком.
Отец, который лично занимается воспитанием, в том числе и содержанием ребенка, может обратиться в судебную инстанцию для прекращения алиментных выплат.
Несмотря на то, что процедура по оформлению алиментов в случае смены работы должна проходить автоматически, это не дает гарантию для плательщика, что бухгалтерия добросовестно выполнит свои обязанности.
Чтобы избежать лишних проблем и расходов, алиментоплательщику лучше постараться самостоятельно проинформировать о смене работы всех заинтересованных лиц и лично проконтролировать передачу исполнительного документа на новое место трудоустройства. Таким образом плательщик сможет обезопасить себя от уплаты штрафных удержаний и неустойки за образовавшуюся задолженность по алиментам.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38
Бесплатная консультация юриста по телефону:
По закону, плательщик алиментов обязан вычитывать определенную сумму из своей заработной платы. Но, когда человек меняет место работы, это может привести к некоторым осложнениям, если заранее не подготовиться к процедуре и не уведомить всех заинтересованных лиц. О подробностях процедуры выплаты алиментов при смене места работы, о том, что должны предпринимать все участники процесса, и к чему приводит сокрытие информации об устройстве на другую работу — в настоящей статье.
Порядок действий плательщика алиментов при смене рабочего места
При увольнении с прежней работы и трудоустройстве на новую плательщик должен, по статье 111 Семейного Кодекса РФ, уведомить судебного пристава и получателя средств о данном факте. Причем срок, в течение которого должно быть передано уведомление, ограничен тремя днями. Информация передается письменным уведомлением за подписью плательщика и получателя. Желательно указать даты отправки/получения, чтобы иметь страховку на случай судебного разбирательства по взысканию алиментных выплат.
Также плательщик алиментов обязан написать два заявления. Первое — в бухгалтерии на старом месте работы. В этом заявлении указывается информация о прекращении осуществления алиментных выплат. Второе заявление — в бухгалтерии на новом месте работы. В нем указывается информация об удержании алиментов на содержание ребенка нового работника.
Эти действия нужно выполнить в течение вышеозначенного срока (3 суток), или плательщик алиментов будет привлечен к административной ответственности. Детали — далее в статье.
Обязанности работодателя по переоформлению алиментов
Прежний работодатель плательщика алиментов также должен выполнить определенные действия.
Первое — в течение трех дней он сообщает судебному приставу и получателю денег об увольнении работника-алиментщика, и его трудоустройстве в другой фирме/на другом предприятии. Если известно о том, куда именно он трудоустраивается, эта информация также включается в письменное уведомление.
Второе — работодатель пересылает судебному приставу все документы, касающиеся вопроса алиментов (в первую очередь — исполнительный лист), чтобы исполнение судебного акта продолжилось без осложнений.
Порядок действий судебного пристава
Актуальный вопрос — каковы действия судебного пристава при смене рабочего места плательщика алиментов? Именно он выступает посредником в процедуре передачи алиментных выплат, и он контролирует выполнение должником его обязательств.
В целом, в обязанности судебного пристава входит обеспечение стабильного исполнения судебного акта по вопросу алиментов. Для этого, как правило, достаточно передать исполнительный лист в бухгалтерию нового места работы плательщика. Если неизвестно, куда он трудоустроился — принимаются меры по установлению этого факта.
Если плательщик алиментов уклоняется от алиментных выплат после смены работы, сотрудник ФССП должен проследить за начислением задолженности в соответствии с исполнительным листом. Расчет идет исходя от средней заработной платы в стране, если алиментные выплаты проводятся в процентном соотношении от дохода должника.
Действия получателя алиментных выплат
При стандартных условиях, получатель алиментных выплат не должен осуществлять какие-либо действия в указанной ситуации. Плательщик алиментов после смены работы, как и работник ФССП, обязаны все решить самостоятельно. Но, если судебный пристав не выполняет своих обязательств, то получателю придется разобраться с проблемой самостоятельно.
Взыскание алиментов при смене места работы плательщика алиментов возможно следующими способами:
- обжаловав действия и решения судебных приставов;
- самостоятельно установив новое место работы должника.
Чем грозит сокрытие информации о смене места работы?
Случаи, когда плательщик алиментов скрывает наличие нового места работы — не редкость. Это позволяет ему значительно снизить собственные расходы, особенно если заработная плата на новом рабочем месте выше. Плюс, в определенных случаях в сокрытии участвует и прежний работодатель. Причины у него могут быть разные — даже банальная халатность.
Административная ответственность за сокрытие информации о смене места работы регулируется статьей 17.14 КоАП РФ (за препятствие нормальному ходу исполнения судебного решения). Юридические лица в этом случае штрафуются на сумму до 100 тысяч рублей.
В свою очередь, алиментщик, укрывающийся от выплат после смены работы, может быть оштрафован на значительно меньшую сумму — до 2,5 тысяч рублей. Разумеется, выплата этого штрафа не отменяет необходимости осуществлять алиментные выплаты в полном размере.
Также, по статье 115 Семейного Кодекса РФ предусмотрена гражданско-правовая ответственность при алиментной задолженности, которая может быть взыскана в судебном порядке. Размер неустойки составляет по 0,5% от суммы за каждый день просрочки выплаты.
Если получатель средств понес в результате задержки выплат серьезные убытки, он может взыскать дополнительные компенсационные выплаты с плательщика, хотя в этом случае может потребоваться судебное разбирательство.
Бесплатная консультация юриста по телефону:
#1
Гость_Кристина_*
Гость_Кристина_*
-
- Гости
Отправлено 13 Октябрь 2012 – 15:22
Добрый день!Мой супруг является плательщиком алиментов, недавно сменил место работы. Ранее алименты платила организация согласно исполнительному листу. Позвонил приставу по поводу смены работы, он сказал, что далее алименты могу перечислять он сам или организация, разницы нет, главное, чтобы деньги поступали. Про исполнительный лист ни слова. Я так понимаю, исполнительный лист с прежней работы вернулся обратно приставу и он обязан передать его на новое место работы, или это не обязательно, если деньги будут поступать? Не будет ли нарушением со стороны моего супруга платить деньги по добровольному заявлению (сумму, оговоренную в исполнительном листе-1/3 от доходов), при наличии действующего исполнительного листа, который будет по-прежнему находится у приставов? И еще, не помешает ли это в последующем уменьшить размер алиментов, в связи с рождением ребенка в нашей семье? Заранее, огромное спасибо ,за, надеюсь, развернутый ответ.
#2
ПРАВОЗАЩИТА
ПРАВОЗАЩИТА
- Пол:Мужчина
- Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8 (343) 268-10-38
e-mail: mail@pravoektb.ru
skype: BruskovPavel
Отправлено 14 Октябрь 2012 – 07:18
Здравствуйте.
Вы забыли один нюанс: должник сам обязан уведомить пристава о перемене места работы.
Статья 111 семейного кодекса РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям – и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
В семейном кодексе указан срок – в течение 3 дней (должник обязан уведомить пристава), а в законе “Об исполнительном производстве” – вообще незамедлительно.
Но в целом, на практике получается так, что если должник пристава не уведомил, но алименты платит своевременно и в полном объеме, то нареканий к нему не будет. Добровольные алиментные платежи приветствуются и вполне соответствую закону.
не помешает ли это в последующем уменьшить размер алиментов, в связи с рождением ребенка в нашей семье?
Не помешает. Судебный акт о взыскании алиментов есть, платежи во исполнение этого акта производятся – то есть все условия для снижения алиментов при появлении второго ребенка есть.
#3
Гость_Кристина_*
Гость_Кристина_*
-
- Гости
Отправлено 14 Октябрь 2012 – 12:10
Спасибо за оперативный ответ! Супруг сам позвонил приставу и сообщил о смене работы, но тот даже не поинтересовался ни адресом новой работы, ни названием организации. Наверное, супруг должен был уведомить как-нибудь в письменной форме, чтобы к нему потом точно никаких претензий не было? Но ужу 3-х дневный срок прошел, наверное, смысла в этом нет?
#4
ПРАВОЗАЩИТА
ПРАВОЗАЩИТА
- Пол:Мужчина
- Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8 (343) 268-10-38
e-mail: mail@pravoektb.ru
skype: BruskovPavel
Отправлено 14 Октябрь 2012 – 13:51
Наверное, супруг должен был уведомить как-нибудь в письменной форме, чтобы к нему потом точно никаких претензий не было?
именно так.
Но ужу 3-х дневный срок прошел, наверное, смысла в этом нет?
Лучше поздно, чем никогда. Главное – что просрочек в уплате алиментов не было.
#5
Гость_Кристина_*
Гость_Кристина_*
-
- Гости
Отправлено 15 Октябрь 2012 – 11:57
#6
Гость_Ольга_*
Гость_Ольга_*
-
- Гости
Отправлено 12 Декабрь 2014 – 13:54
Добрый день. У меня такая ситуация. При разводе муж не был официально нигде устроен, подрабатывал. Назначили минимальную сумму выплат. Деньги переводил исправно. Через некоторое время пристав попросил меня забрать ИЛ, тк у меня нет претензий, я забрала. Алименты приходили по мин. Через время я узнаю, что БМ устроился официально на работу. Приносил деньги на дом, так же минимально. Так продолжалось года 2. Затем я отвезла ИЛ приставам, сообщила его место работы. Через месяц я получила алименты в 3 раза больше, чем он перечислял. Вопрос: могу ли я возместить ту разницу, которую он не доплачивал своему несовершеннолетнему ребенку и что для этого нужно?
#7
ПРАВОЗАЩИТА
ПРАВОЗАЩИТА
- Пол:Мужчина
- Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8 (343) 268-10-38
e-mail: mail@pravoektb.ru
skype: BruskovPavel
Отправлено 13 Декабрь 2014 – 07:50
Здравствуйте.
Вы даже не написали, какие именно алименты взыскивались, в каком размере. 1/4 или твердая сумма? От этого и будет зависеть ответ.
Если 1/4, то алименты зависят от дохода. Соответственно, если должник утроился на работу, и доход его возрос, то именно с месяца трудоустройства алименты должны возрасти. Если он недоплачивал – значит, обязан доплатить разницу сейчас.
Вы можете подать приставу заявление с просьбой выдать расчет задолженности.
#8
Гость_Сергей_*
Гость_Сергей_*
-
- Гости
Отправлено 06 Март 2015 – 18:23
Какой документ нужно предоставить судебному приставу в случае трудоустройства (выписку из приказа,ксерокопию приказа о приёме на работу или какую нибудь справку)?
#9
max7x7x7
max7x7x7
- Пол:Мужчина
- Город:Санкт-Петербург, Кировский р-н, пр. Стачек, м. Нарвская
- Интересы:Защита Ваших прав в судах всех уровней в
г. Санкт-Петербурге и ЛО по семейным, жилищным, наследственным и прочим гражданским делам. т.9200004 или 89045186698
Отправлено 07 Март 2015 – 00:22
Доброго времени суток.
1. Трудовой договор
2. Приказ о приёме на работу.
Рад был Вам помочь, удачи!
Юрист Смурков Максим Игоревич, г. Санкт-Петербург (защита Ваших прав в судах СПБ и ЛО).
#10
Гость_Наталья_*
Гость_Наталья_*
-
- Гости
Отправлено 21 Декабрь 2015 – 22:54
Добрый вечер,господа юристы!После развода получаю на сына алименты.Судебный пристав отправлял ИЛ на место службы мужа.При смене работы,как я сегодня узнала,муж в бухгалтерии просто написал заявление о ежемесячном перечислении процентов на мой счет.В октябре месяце он подал новое заявление о прекращении выплат.Бухгалтер мне сказала,что он имеет полное право,т.к это его личное желание.При разговоре я выяснила,что на их организацию не поступал ИЛ с прежнего места работы.Я тщетно пыталась дозвониться до приставов,дабы уточнить,сообщал ли он им о перемене места работы.Прошу у вас разъяснения данной ситуации,куда идти и к кому обращаться.Могу ли я предъявить самостоятельно бухгалтерии судебное решение,имеющееся у меня на руках? И кстати,до совершеннолетия сына осталось три месяца.
#11
ПРАВОЗАЩИТА
ПРАВОЗАЩИТА
- Пол:Мужчина
- Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8 (343) 268-10-38
e-mail: mail@pravoektb.ru
skype: BruskovPavel
Отправлено 22 Декабрь 2015 – 08:37
Здравствуйте.
Статья 111 Семейного кодекса. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям – и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
Собственно, по этому пути и надо работать:
1. Запросить информацию от предыдущего работодателя, сообщал ли он приставу об увольнении должника, и где в настоящее время исполнительный лист. Если у работодателя – то выдать его Вам на руки.
2. Запросить пристава.
3. Теоретически можно и у должника это все спросить, если, конечно, общаетесь с ним. Если нет – то и не надо.
Если запросы будут проигнорированы или будут отказы – то подавать заявление мировому судье о выдаче дубликата исполнительного листа и предъявлять его заново.
#12
Гость_Григорий_*
Гость_Григорий_*
-
- Гости
Отправлено 02 Май 2016 – 10:14
Здравствуйте, у меня такой вопрос, платил алименты добровольно, брат решил устроить к себе для галочки, я при этом сам буду перечислять деньги так же только по меньше, могу ли я так сделать? И если да, то нужно ли мне предоставлять какие либо справки 2 ндфл или ещё что то, или просто принести договор и приказ о трудоустройстве и все, подскажите пожалуйста
#13
ПРАВОЗАЩИТА
ПРАВОЗАЩИТА
- Пол:Мужчина
- Интересы:Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.
Телефон:
8 (343) 268-10-38
e-mail: mail@pravoektb.ru
skype: BruskovPavel
Отправлено 07 Май 2016 – 23:18
Здравствуйте.
Если брат решил устроить к себе – то получается, что работодатель должен удерживать и перечислять алименты. Судебный приказ или исполнительный лист где? По месту работы передан?
Если брат не желает этим заниматься, то можете самостоятельно насчитывать алименты и перечислять взыскателю.
И у Вас, как у должника, есть обязанность сообщить приставу о трудоустройстве.
#14
Гость_Михаил_*
Гость_Михаил_*
-
- Гости
Отправлено 18 Август 2016 – 12:57
Здравствуйте.
Если брат решил устроить к себе – то получается, что работодатель должен удерживать и перечислять алименты. Судебный приказ или исполнительный лист где? По месту работы передан?
Если брат не желает этим заниматься, то можете самостоятельно насчитывать алименты и перечислять взыскателю.
И у Вас, как у должника, есть обязанность сообщить приставу о трудоустройстве.
Добрый день! Мне тоже пришлось озаботится уведомлением пристава о смене работы. Оказалось, что теперь это удобнее всего сделать через интернет, там есть форма обращения, правда там нет конкретной темы об уведомлении о смене работы должник, как будто это не частый вопрос))
Входить лучше сразу через Госуслуги в личный кабинет на сайте приставов https://lk.fssprus.ru/ds_cabinet/, тогда Ваше заявление будет сразу в нем отражаться, так удобнее смотреть историю. Иначе, без входа в личный кабинет, на почту приходит уведомление о принятии заявления в работу. Если не пришло, значит система не сработала(( только такой контроль.
#15
Гость_Анна_*
Гость_Анна_*
-
- Гости
Отправлено 14 Ноябрь 2016 – 02:07
Через какое время приходит испол.лист на новую работу?
#16
Гость_Анна_*
Гость_Анна_*
-
- Гости
Отправлено 14 Ноябрь 2016 – 02:11
И как связаться с пристовами,контактов нет не каких сними
#17
КсенияК
КсенияК
- Пол:Женщина
- Город:Екатеринбург
- Интересы:Составление исков и апелляций,
почта kaparushkina87@mail.ru
Отправлено 14 Ноябрь 2016 – 09:29
И как связаться с пристовами,контактов нет не каких сними
Здравствуйте!
Как правило при возбуждении или возобновлении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель делает запрос в Пенсионный фонд РФ (если должник сам не придет и не сообщит свое новое место работы). Ответ приходит электронно в течение 1-2 недель. Возможно больше… И только после этого выносится постановление об обращении взыскания на доходы должника и направляется по месту работы должника. Контакты судебных приставов Вы можете посмотреть на их официальном сайте, либо по номеру исполнительного производства, либо по телефонному справочнику сотрудников (если знаете фамилию судебного пристава, который занимается Вашим исполнительным производством). Но лучше всего сходить к ним на прием. Это гораздо эффективнее.
Заказать составление иска или жалобы: почта mail@pravoektb.ru
#18
Гость_Константин_*
Гость_Константин_*
-
- Гости
Отправлено 07 Декабрь 2016 – 19:09
Здравствуйте скажите мне пожалуйста меняю место работы плачу алименты с долгом судом назначена 55%удержания с Зп новый работодатель меня оформин но говорит что заниматься этими платежами ему заниматься некогда могу ли я сам всем этим заняться то есть платить,и перечислять и что для этого нужно и каким образом.Спасибо заранее
#19
КсенияК
КсенияК
- Пол:Женщина
- Город:Екатеринбург
- Интересы:Составление исков и апелляций,
почта kaparushkina87@mail.ru
Отправлено 08 Декабрь 2016 – 09:26
Здравствуйте скажите мне пожалуйста меняю место работы плачу алименты с долгом судом назначена 55%удержания с Зп новый работодатель меня оформин но говорит что заниматься этими платежами ему заниматься некогда могу ли я сам всем этим заняться то есть платить,и перечислять и что для этого нужно и каким образом.Спасибо заранее
Здравствуйте!
Работодатель ОБЯЗАН этим заниматься! В противном случае ему грозит административное наказание. Вам необходимо явиться к судебному приставу и известить о смене работы, чтобы пристав уже направил постановление по новому месту работы. В этом случае Вашей вины в неуплате алиментов не будет. А постановление пристава работодатель ОБЯЗАН будет исполнить.
Заказать составление иска или жалобы: почта mail@pravoektb.ru
#20
Гость_Ирина_*
Гость_Ирина_*
-
- Гости
Отправлено 13 Декабрь 2016 – 16:35