Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Новости района

В поселениях

10.06.2015

Есть команда – будет результат

В современном обществе бытует мнение, что можно научить быть руководителем. Такая точка зрения имеет право на существование. Но так это или нет, определяет жизнь.

Но есть и другая точка зрения – руководителем надо родиться. Человеческая мудрость и природный ум не появятся в процессе обучения. Быть лидером нельзя научить, им надо стать.

Для этого необходимы природные качества. Людей, обладающих ими, в народе называют «самородок».

Этим людям верят и за ними идут. Их не так много, но они есть. К счастью, есть такие руководители и в нашем Бабынинском районе. С одним из них, мы знакомим наших читателей.

Сергей Николаевич Якушин исполняющий обязанности главы администрации ГП «Поселок Воротынск».

А.С.: Сергей Николаевич, получив предложение возглавить администрацию, вы выделили для себя основную задачу?

С.Н.: Да, я пришел к этой должности с богатым жизненным и производственным опытом управления. По большому счету, администрация это предприятие со своей спецификой. Прежде чем занять эту должность, я для себя решил довести муниципалитет ГП «Поселок Воротынск» до уровня городского поселения. Последнее время ГП «Поселок Воротынск» мало напоминало городское поселение. Было очень много недоработок. Мне, как жителю п. Воротынск, было обидно за себя и жителей п. Воротынск. Часть своей сознательной жизни я прожил в этом поселении. Здесь родились мои дети, воспитывались в детском саду, обучались в школе. Поэтому я принял решение придти сюда и направить свои силы и знания на возрождение поселка и довести его до уровня города.

А.С.: Решить эту задачу одному вряд ли возможно. Нужна команда. Как у вас с этим вопросом?

С.Н.: Работы очень много. Но я почувствовал, что есть команда. Правда, в начале она была разнородна. Каждый старался тянуть одеяло на себя. Не было командной связки. В первые месяцы работы, моя задача была создать единую команду. Управление процессом в муниципалитете от одного человека, даже если он руководитель, не зависит. Нужна команда. За 3 месяца мне удалось ее создать. Все работают сплоченно. Им это нравится. Работа сложная, но приятная. Специалисты высокого уровня. На всех совещаниях работу каждого стараюсь отметить с положительной стороны. Все что мы успели достичь на данном этапе, это результат совместной работы.

А.С.: Как вы расставили приоритеты в деятельности?

С.Н.: В первую очередь, мне нужно было познакомиться с проблемами, которые необходимо решать незамедлительно. Это переход с зимнего периода на весенний период. Это дороги, это сети, это деревни, которые входят в наш муниципалитет.

А.С.: Как вы проводите работу в сельских населенных пунктах?

С.Н.: В населенных пунктах мы провели сходы. В каждом населенном пункте избран староста. Они очень помогают нам в работе. Старосты доводят до нас быстро и четко проблемы возникшие в их селах, а мы незамедлительно реагируем не по письмам, а по звонку. Это очень важно. Где-то дорога не прочищена, скорая не приехала, свет отключили или вода не поступает. Староста всегда оповещен, а нам остается оперативно отреагировать. Эта работа у нас налажена.

А.С.: Текущая работа у вас спланирована и доведена до исполнителей?

С.Н.: Планов у нас много по развитию муниципалитета и на то, что необходимо сделать в ближайшей перспективе. Что касается благоустройства, планы обсуждены и подписаны. Те предприятия, которые будут задействованы в их реализации, оповещены и работают. Я думаю, к осени мы выполним поставленные для себя задачи.

А.С.: Сергей Николаевич, одной администрации, без помощи населения, выполнить такой объем работ трудно. Как у вас налажена работа с населением?

С.Н.: На всех культурно-массовых мероприятиях администрация проводит мысль о перспективах развития населенного пункта. Люди это понимают и поддерживают работу администрации. Очень много звонков поступает со словами благодарности о происходящем в поселении. За короткий промежуток времени нами установлено 2 детских спортивных площадки. Одна в микрорайоне №1, вторая в микрорайоне № 2. За это люди говорят огромное спасибо. Население благодарно за своевременно выполненный окос травы, за санитарную вырубку деревьев. Эти деревья мешали работе и угрожали жизни людей. Нельзя не заметить проводимую реконструкцию мест захоронений. Памятник в центре п. Воротынск был в плачевном состоянии. При дефиците бюджета мы изыскали средства на возрождение памятника. Сейчас даже молодожены, после регистрации, не едут в Калугу, а едут на наше захоронение. Мы смогли, мы сделали и святое место возродили. Большая работа ведется с гаражными кооперативами. Люди к нам обращаются. Мы оказываем всякую помощь. В том числе, и юридическую на бесплатной основе.

А.С.: Сумели вы наладить взаимопонимание с руководством предприятий и организаций в вопросах жизнедеятельности поселения?

С.Н.: Да, у нас тесная связь с руководителями предприятий и организаций, которые базируются на нашей территории. Хорошее взаимодействие со всеми, без исключения. Руководители помогают муниципалитету в проведении любых мероприятий. Особенно эту помощь мы ощутили в подготовке и проведении 70-летия Великой Победы. Хочу выразить огромную благодарность Гари Ашотовичу Сарибегову, Александру Сергеевичу Серому, Илье Николаевичу Шамшину, предпринимателям п. Воротынск.

Хочу сказать немного о той работе, которая здесь меня ожидала и которую сейчас осуществляю. Работа разноплановая, начиная с хозяйственной деятельности и до политического уровня. Это место работы для меня интересно и увлекательно несмотря на низкий уровень зарплаты. Хотя до этого были другие и высокооплачиваемые должности. Здесь живут мои дети и память должна оставаться, как у меня осталась память о С.В. Мамбетшаеве. Для меня важно, что эту работу оценивают люди. Я получил поддержку не только в коллективе, а и от депутатского корпуса во главе с М.Н. Фаттаховой. Мы идем к людям с единой позицией.

А.С.: Как складываются взаимоотношения с районной администрацией и областными органами власти?

С.Н.: С районной администрацией у нас нет ни каких разногласий. При обращении в районную администрацию получаю поддержку на любом уровне. У Николая Александровича Калиничева больше опыта, чем у меня и я часто обращаюсь к нему за советом. Не знать стыдно, а учиться нет. А у него есть чему поучиться. Говоря о помощи области, отмечу, что при руководстве на прежних должностях, я неоднократно встречался с А.Д. Артамоновым, губернатором Калужской области. И когда меня представили А.Д. Артамонову в новой должности. Он назвал меня по имени отчеству, пожал руку и выразил уверенность, что и на этой должности я наведу порядок. Это говорит о том, что губернатор Калужской области А.Д. Артамонов знает людей и особенно тех, которые работают на благо своего поселения и области. Наш губернатор в лицо знает людей и помнит имя и отчество. Это дорогого стоит. Всем нам надо это ценить.

А. КАЛИНИН.

Фото автора.      



Возврат к списку